PROFIL
Andreas Seltmann
Zuhören, verstehen und auf der Basis meiner Erfahrungen voll und ganz auf Sie und Ihre Herausforderungen einzugehen - dafür schätzen mich meine Kunden.
Kurzvita
1968 am Bodensee geboren, studierte Energie- und Automatisierungstechnik in Konstanz und besitzt auch Abschlüsse als Betriebsökonom und Businessmoderator.
Über das Produktmanagement wandelte sich der Diplom-Ingenieur zum Vertriebs- und Marketing-Experten.
Er führte über eine Dekade als Mitglied der Geschäftsleitung das Marketing, die Kundenakademie und die Unternehmenskommunikation von Hekatron, der deutschen Einheit eines großen Schweizer Familienunternehmens der Gebäude- und Sicherheitstechnik. Das Unternehmen wurde mehrfach für sein Employer Branding ausgezeichnet unter anderem vom Great-Place-to-Work Institut als einer der 100 besten Arbeitgeber Deutschlands.
Heute widmet sich der leidenschaftliche Vater und Buchautor, als freiberuflicher Berater & Keynote-Speaker dem Employer Branding und Personalmarketing. Er begleitet erfolgreiche Firmen auf ihrem Weg ebenfalls ein Top-Arbeitgeber zu werden, baut Väternetzwerke in Unternehmen auf und ist als Dozent & Moderator tätig.
Mit dem BZ-Job-Talk bring die Badische Zeitung regelmäßig zusammen mit Andreas Seltmann ein spannendes Videoformat an der Start. Der Experte für Employer Branding spricht mit spannenden Menschen zu hochaktuellen Themen der Arbeitswelt. Reinschauen lohnt sich - versprochen!
Referenzen & Auszeichnungen meiner Kunden
Meine Veröffentlichungen
Hier finden Sie einen Auszug meiner Veröffentlichungen. Sie sollen Ihnen als Anregungen dienen tiefer in das eine und andere Thema einzutauchen. Ich freue mich über Feedback und konstruktive Kritik
Employer
Branding
Personalmagazin Ausgabe 07/08 2022 - Sonderheft/Special „Employer Branding“. Titel: „Am Anfang steht die Selbstanalyse“
Väterfreundliche Unternehmen
Faktor A / Das Arbeitgebermagazin, 27.10.2021. Titel: „Vater sein und trotzdem Karriere machen“
Vater-sein und Karriere
Gastbeitrag bei Persoblogger; 23.11.202. Titel: „Väter-Elternzeit: Vereinbarkeit von Vater-sein und Karriere“
Generation X und Boomer: 50-Plus
Gastbeitrag bei Persoblogger; 31.08.2020. Titel: „50-plus: Das unterschätzte und ungenutzte Potential der Unternehmen“
Vision & Mission
Jedes Unternehmen, jedes Team und jeder Mensch braucht einen Nordstern - eine Vision, der er folgt.
Sie gibt Orientierung und weist die Richtung.
Meine Überzeugung ist es, dass Dazugehören und echte Wertschätzung zu Höchstleistungen führen.
Mit meinem Know-how und Beratungsleistungen begleite ich Unternehmer auf Ihrem Weg ein ganz besonderes Unternehmen zu werden. Denn in besonderen Unternehmen arbeiten besondere Menschen. Besondere Unternehmen sind erfolgreicher, nachhaltiger und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag.
Werte
Ich bin der festen Überzeugung, dass eine gemeinsame Werteebene die Basis für eine nachhaltige und erfolgreiche Beziehung zwischen Menschen ist. Werte die mir persönlich, sehr wichtig sind:
Wertschätzung und Respekt, denn dadurch entsteht Vertrauen und Leistung.
Empathie und Ehrlichkeit gegenüber Kollegen und Kunden, damit partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfindet.
Freiheit und Vielfalt der Meinungen, denn dadurch entstehen Innovationen, Ideen und Produkte, die wir als Einzelne nicht erschaffen könnten.
Nachhaltigkeit und Leistung, denn Zukunft muss finanziert werden und dazu braucht es Erfolge & Menschen die sich zu Leistung & Nachhaltigkeit bekennen.
“Meine Leidenschaft gilt dem Mittelstand. Da bin ich groß geworden, da kenne ich die Erfolgsfaktoren, Herausforderungen und Prozesse. Ich schätze die Macherkultur und den Pragmatismus der KMUs.
Wenn es der Mittelstand schafft Visionen, Strategien und eine Veränderungsintelligenz zu entwickeln wird Grosses entstehen!”
— Andreas Seltmann
Mitgliedschaften & Engagement
